Gestão de Pessoas na Educação: Lidando com o Absenteísmo por Motivos de Saúde

O presente estudo aborda como objeto a gestão de pessoas na Educação e os procedimentos para lidar com o absenteísmo docente por motivos de saúde. O objetivo geral consiste em analisar os impactos do afastamento recorrente de professores no cotidiano escolar e identificar estratégias administrativas e pedagógicas eficientes para mitigar esses danos. Os objetivos específicos buscam mapear as principais causas de atestados médicos na rotina educacional, examinar os desafios enfrentados pela equipe gestora na organização das substituições de aulas e propor diretrizes de acolhimento e suporte à saúde do trabalhador. A metodologia adotada fundamenta-se em uma pesquisa bibliográfica de abordagem qualitativa, pautada em referenciais de gestão escolar e saúde ocupacional. Como resultado esperado, almeja-se subsidiar práticas gestoras mais humanizadas e organizadas, garantindo a continuidade do processo de ensino-aprendizagem sem comprometer a qualidade da educação.