Administração e Ciências Contábeis
Reforma Trabalhista: Impactos e Desafios no Mercado de Trabalho
Rafael Nasorri Mantovani; Ícaro Gerez; Joana Leite Cavalcante Borges; Pedro Henrique Theodoro
Orientação: Renata Pinheiro
Sessão
T10-007
Horário
19:00 às 21:00
Sala
Sala 105
Turma
Médio Técnico Noturno em Administração — 1º ano
Resumo
A reforma trabalhista foi criada com o objetivo de atualizar as normas que regulam as relações entre empregados e empregadores, acompanhando as mudanças do mercado de trabalho. No Brasil, as alterações realizadas em 2017 trouxeram novas regras para contratos, jornadas de trabalho, férias e negociações coletivas. Entre os principais pontos estão a regulamentação do trabalho intermitente, a ampliação da terceirização e a possibilidade de acordos entre empresas e trabalhadores prevalecerem sobre alguns aspectos da legislação. Os defensores dessas mudanças afirmam que elas ajudam a reduzir a burocracia, aumentar a competitividade das empresas e incentivar a criação de empregos. Já os críticos argumentam que determinadas medidas podem enfraquecer direitos trabalhistas e gerar maior insegurança para os funcionários. Por isso, a reforma trabalhista continua sendo um tema relevante, pois envolve o equilíbrio entre crescimento econômico, geração de oportunidades e proteção dos direitos deles.